募集要項

募集要項

雇用形態 正社員 ※定年:60歳
給与 当社規程による
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 本社
各発電所における現地採用は行っておりません
勤務時間 午前9時30分~午後6時15分(休憩1時間)
※スーパーフレックス制度(コアタイムなし)
休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日・年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・配偶者出産休暇・キッズ休暇介護休暇・看護休暇・ドナー休暇など
社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 財形貯蓄制度・慶弔見舞金・ソフトバンク従業員持株会・確定拠出年金制度・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など
研修制度 e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など

募集ポジション

※新卒採用は行っておりません。
募集ポジションにつきまして、採用状況によりお問い合わせいただいたタイミングによってはクローズしている場合もございます。
予めご了承いただけますようよろしくお願いいたします。

募集ポジション 業務内容
海外案件開発担当

コア戦略の柱の一つである「W(Watts)」の海外展開を推進するチームの一員として、自然エネルギーによる発電事業のための案件開発業務を担っていただきます。

【主な業務】
進出国の調査から事業の計画立案、および事業化決定までのフェーズのプロジェクトマネジメント

【具体的には】
・プロジェクトの進捗管理/マネジメント
・進出国の調査/事業計画の立案
・進出国政府関係機関や電力会社との交渉や折衝
・協業企業との交渉や折衝
・資金調達の検討

エンジニア担当
(太陽光、風力、バイオマス等の経験者)

再生可能エネルギーを用いた発電事業実施のため、プロジェクトエンジニアとして技術的な視点から様々な業務を担っていただきます。

【主な業務】
再生可能エネルギーを用いた発電事業実施のための技術的、対外的な調整・交渉業務。

【具体的には】
・国内外の発電所建設のための電力会社との交渉、契約手続き、関係法令に基づく行政機関への各種届出、折衝業務
・関係事業者との各種契約の協議 等

プロジェクトマネージャー担当
(太陽光、風力、バイオマス等の経験者)

自然エネルギーによる発電事業のために行う権益確保、建設その他プロジェクトマネジメントを担っていただきます。

【主な業務】
再生可能エネルギーを使った発電所の事業化決定から発電開始に至るまでのプロジェクトマネジメント業務

【具体的には】
・各種契約締結(EPC契約、融資契約、賃貸借契約、電力受給契約等)
・許認可、届出等の手続き(土地開発諸法令対応、再エネ設備認定手続、工事計画届等)
・その他課題の解決を関係者協力の下進めるリーダー、ファシリテーターを担当

ファイナンス担当

国内外問わず、自然エネルギーによる発電事業プロジェクトにファイナンスの立場で携わっていただき、様々な資金調達スキームの検討を担っていただきます。

【主な業務】
・ファイナンスストラクチャーの企画(資金調達戦略の立案)
・各事業案件に係るプロジェクトファイナンス組成(銀行との交渉等)
・各事業案件に係るエクイティパートナー(共同出資者)の招聘、折衝
・各事業案件に係るその他資金調達 等

新規事業担当
(IoT)

コア戦略の柱の一つである「B(Bits)」を推進するチームの一員として、自然エネルギーを基軸としたIoT関連(IoT・AI・ブロックチェーンなど)の新規事業の創出および推進、VPP事業の推進およびVPPシステムを活用した新規事業の創出を担っていただきます。

【主な業務】
・IoT関連新規事業の企画立案・推進、および最新技術動向に関する情報収集・分析
・新規事業に関連した海外企業への投資(各種デューデリジェンス対応含む)およびアライアンス検討
・事業パートナー候補の調査・発掘および折衝(契約書のドラフトや各種交渉含む)
・パートナー企業やベンダーとの交渉/折衝業務(契約交渉含む)
・VPP実証事業の推進およびVPPシステムの開発

新規事業担当
(Mobility)

コア戦略の柱の一つである「M(Mobility)」を推進するチームの一員として、EV事業やESS(Energy Storage System)などのバッテリー事業の立ち上げから事業の推進を担っていただきます。

【主な業務】
・EV事業やバッテリー事業を中心とした新規事業の事業戦略立案、事業立ち上げ、事業推進
・新規事業に関連した海外企業への投資(各種デューデリジェンス対応含む)およびアライアンス検討
・事業パートナー候補の調査・発掘および折衝(契約書のドラフトや各種交渉含む)
・パートナー企業やベンダーとの交渉/折衝業務(契約交渉含む)

経営企画担当

当社の経営戦略・中長期事業戦略の策定、および各プロジェクトごとの事業計画策定、採算性シミュレーション実務、事業性評価・各種分析等を担っていただきます。

【具体的には】
・予算策定・中長期事業計画の策定、予実管理・分析業務
・自然エネルギー発電所開発・新規事業案件の採算性シミュレーション、事業計画策定、経営層へのレポーティング等
・M&A案件・新規投資案件等へのデューデリジェンス(事業性分析)等

経営管理担当
(財務経理、事業管理)

事業会社の経理財務業務、または複数ある関連会社の経営管理、収益性・リスク分析等を担っていただきます。

【主な業務】
・経理、財務業務
・関連会社毎の金融機関・パートナー対応
・プロジェクト毎の予実管理・分析
・関連会社の決算(会計・税務)取り纏め、資金管理実務

【具体的には】
・各種経理処理・経費精算処理、決算処理等(勘定奉行使用)
・資金管理、融資管理
・固定資産管理業務
・親会社への制度連結決算資料作成(DIVA使用)
・計算書類作成
・監査法人対応
・プロジェクト単位での業績管理、利害関係者へのレポーティング
・各種経理処理・経費精算処理、資金管理、税務申告、決算処理等(勘定奉行システム使用)
・発電設備の固定資産管理等
・M&A案件・新規投資案件等への会計デューデリジェンス、リスク分析
・海外子会社管理・設立業務

総務担当(総務・内部統制)

総務・内部統制担当者として、総務業務を中心に幅広い業務を担っていただきます。

【具体的には】
・全社的内部統制の実施
・全事業における潜在リスクの抽出と対策(リスクマネジメント計画の作成と実施のフォロー)
・個別の新規事業を推進する上でのリスクチェックと助言
・各部署に横断する全社内部統制方針の整理
・海外子会社の統制手法構築
・総務業務(規程・マニュアル整備、稟議審査等)

人事担当

人事企画担当者として、人事業務を中心に幅広い業務を担っていただきます。

【具体的には】
・組織開発、人材開発
・要員計画策定、キャリア採用
・人事考課、MBO評価の構築および運用設計
・海外関連業務(海外人材の採用・受入など)

【ポジションがみつからない方】
オープンポジション

募集要項からご希望のポジションが見つからない方、活かしたい経験はあるけれど、どのポジションにご応募すればよいのかご不明な方はこちらにご応募ください。
エントリー後、ご登録内容を拝見させていただき、合格者の方にはご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらから案内させていただきます。

選考フロー

  • 書類選考
  • 1次面談
  • SPI
  • 2次面談
  • 内定・入社
  • 選考をご希望の方は下記の応募条件を添付の上、ご応募ください。
    1. 履歴書(希望条件等もご記入ください)
    2. 職務経歴書
  • 各選考の合否の連絡には1~2週間程度お時間がかかります。
  • 結果はEメールでご連絡します。
  • 書類選考~内定までの期間は1~1か月半程度です。
  • ご提供いただいた個人情報は本人の同意なく採用活動以外の目的に使用することはございません。

ご送付いただいた応募書類の返却はいたしませんので、予めご了承ください。また、当社内の検討状況等により、
ご連絡までに多少のお時間を頂戴する場合がございます。恐れ入りますがあらかじめご了承ください。

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