募集要項

募集要項

雇用形態 正社員 ※定年:60歳
給与 当社規程による
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 本社
各発電所における現地採用は行っておりません
勤務時間 午前9時30分~午後6時15分(休憩1時間)
※スーパーフレックス制度(コアタイムなし)
休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日・年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・配偶者出産休暇・キッズ休暇介護休暇・看護休暇・ドナー休暇など
社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 財形貯蓄制度・慶弔見舞金・ソフトバンク従業員持株会・確定拠出年金制度・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など
研修制度 e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など

募集ポジション

※新卒採用は行っておりません。
募集ポジションにつきまして、採用状況によりお問い合わせいただいたタイミングによってはクローズしている場合もございます。
予めご了承いただけますようよろしくお願いいたします。

募集ポジション 業務内容
電力事業本部 国内事業部(CPPA要員) (マネージャークラス)

再生可能エネルギーによる発電事業のために行う権益取得、建設、その他プロジェクトマネジメントを担っていただきます。

【主な業務】
コーポレート PPA(法人向け長期再エネ電力販売契約)関連ビジネスの創出に関わるプロジェクトマネジメント業務

【具体的には】
・プロジェクトミーティングの主宰
・工程管理
・予算管理
・収益性向上策の検討
・プロジェクトのストラクチャー検討
・共同事業パートナーの選定

電力事業本部 国内事業部(地熱)(担当クラス)

再生可能エネルギー(地熱)による発電事業のために行う権益取得、及びプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

【主な業務】
地熱発電の開発業務、プロジェクトマネジメント業務、新規案件ソーシング、その他関連業務

【具体的には】
・開発業務
 用地交渉、自然公園法や温泉法に基づく許認可申請、環境影響評価、利害関係者(自治会、温泉関係者、観光関係者、有識者等)からの同意取り付けや地域協議会の運営等
・プロジェクトマネジメント業務
 プロジェクトミーティングの主宰、工程管理、予算管理、収益性向上策の検討、プロジェクトのストラクチャー検討、共同事業パートナーの選定、助成金交付申請・実績報告等

電力事業本部 国内事業部(風力)(担当クラス)

再生可能エネルギー(洋上・陸上風力)による発電事業のために行う権益取得、及びプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

【主な業務】
洋上・陸上風力発電の開発業務、プロジェクトマネジメント業務、新規案件ソーシング、その他関連業務

【具体的には】
・開発業務
 用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者(自治会、漁協関係者、観光関係者、有識者等)からの同意取り付けや地域協議会の対応等

・プロジェクトマネジメント業務
 プロジェクトミーティングの主宰、工程管理、予算管理、収益性向上策の検討、プロジェクトのストラクチャー検討、共同事業パートナーの選定等

戦略事業本部(マネージャークラス)

代表取締役ならびに経営幹部の意を踏まえ、中長期戦略目標の実現に向けた国内外の重要案件の企画・立案・推進において関係各所と連携し、新規事業を立ち上げを担っていただきます。

【主な業務】
・社長・副社長特命プロジェクトの実行、推進にあたり、初期的な調査からプロジェクト実行までの全般的な業務、資金調達、事業性試算、プロジェクト計画や事業性調査からプロジェクト管理など
・短期・長期海外出張対応(また、海外駐在の可能性あり)

【具体的には】
・プロジェクトの進捗を管理し、所期のスケジュールと事業採算性を維持すべく社内外の関係者(上記「主な業務」を参照)を巻き込みながら、各種契約締結(合弁契約、EPC 契約、融資契約、賃貸借契約、電力受給契約等)、許認可・届出等の手続き状況の確認、その他課題の解決を関係者協力の下進めるリーダー/ファシリテーターとしての活躍を期待
・新規海外案件の企画立案実行

戦略事業本部 IoT事業部(VPPシステム開発G) システム上流工程担当(担当クラス)

コア戦略の柱の一つである「B(Bits)」を推進するチームの一員として、自然エネルギーを基軸としたIoT関連(IoT・AI・ブロックチェーンなど)の新規事業の創出および推進、VPP事業の推進およびVPPシステムを活用した新規事業の創出を担っていただきます。

【主な業務】
・新規事業(キーワード:VPP、AI、ブロックチェーン、IoT)におけるシステム開発の要件定義/技術調査/プロジェクト管理
・システムの運用・保守および外部ベンダへの指示、管理

戦略事業本部 Mobility 事業部(マネージャークラス)

コア戦略の柱の一つである「M(Mobility)」を推進するチームの一員として、EV事業やESS(Energy Storage System)などのバッテリー事業の立ち上げから事業の推進を担っていただきます。
当部署においてプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。

【主な業務】
・EV事業やバッテリー事業を中心とした新規事業の事業計画立案、事業立ち上げ・推進

【具体的には】
・海外市場にて新規事業企画及び事業計画策定/実行
・革新的な技術を持つスタートアップ企業探索、及び連携による新規事業創生
・JV組成やM&Aの実行
・国内外パートナー企業やベンダーとの交渉/折衝業務
・契約交渉/締結業務
・プロジェクトの進捗管理/予算管理/チームマネジメント
・各種プレゼンテーション/議事録/報告資料の作成
・CASEなど業界情報/関連情報の調査、マーケティング
・海外出張対応あり

戦略事業本部 新規事業推進部(ASG業務推進サポート・水素事業開発)(担当クラス)

アジア太平洋地域(モンゴル、中国、韓国、ロシア極東地域、日本、およびその他アジア太平洋諸国)におけるエネルギーxIoT、AIxMobilityを融合した事業の推進を担っていただきます。

【主な業務】
・アジア太平洋地域における新規事業開発
・プロジェクト事業会社の運営管理に関する支援

【具体的には】
・アジア太平洋地域における水素事業の展開に向けた事業開発の主導
・アジアスーパーグリッド事業推進に係る業務全般についてのプロジェクトマネジメントチーム(PMO)コアメンバーのサポート

戦略事業本部 新規事業推進部(中国マーケット案件運営)(担当クラス)

アジア太平洋地域(モンゴル、中国、韓国、ロシア極東地域、日本、およびその他アジア太平洋諸国)におけるエネルギーxIoT、AIxMobilityを融合した事業の推進を担っていただきます。

【主な業務】
・アジア太平洋地域における新規事業開発
・プロジェクト事業会社の運営管理に関する支援

【具体的には】
・プロジェクトファイナンス全般(借入れによる資金調達、プロジェクト契約締結、ファイナンスアレンジ、財務モデリング等)
・日本および中国のレンダーとの関係構築および管理

技術本部 国内技術部(担当~部長クラス)

再生可能エネルギー発電所の開発、設計、運営管理及び保安管理に関する業務や、再生可能エネルギーに関する維持管理、保安に関する業務を担っていただきます。

【主な業務】
・全国約50か所の発電所から得られる各種データの整理・分析
・再生可能エネルギー発電事業開発・運営、その他プロジェクト開発・運営の新規案件の開発、良質化
・既存案件のデータ分析・技術支援
・各プロジェクト推進のための社内横断的な調整、社外交渉

【その他】
・将来的に国内技術部の部長を見据え、主に発電事業における技術や部の業務内容について知見を深めていただくとともに、徐々にメンバーへの指導助言
・部門ならびに組織の課題抽出及び解決へ向けた対応策の検討など、全体俯瞰した形で全体の底上げ

経営管理本部 ファイナンスG(マネージャークラス)

自らもプレーヤーとして下記担当職務の一部を担いながらファイナンスグループの組織長として、組織の課題抽出及び解決へ向けた対応策の検討、メンバーの指導助言など、全体を俯瞰した形で組織の底上げを担っていただきます。
ファイナンス面のカウンターパートとして、事業部門に対する支援、適切なアドバイス等を行い、個々のプロジェクト推進に向けたファイナンスおよび多面的な観点から他部門も含めた社内横断的な調整も行っていただきます。

【主な業務】
・ファイナンスストラクチャーの企画(資金調達戦略の立案)
・各事業案件に係るプロジェクトファイナンス組成(銀行との交渉等)
・各事業案件に係るエクイティパートナー(共同出資者)の招聘、折衝 ・各事業案件に係るその他資金調達
・各事業案件の発電所完成までのプロジェクトマネジメント(本人の適性・能力・志向次第では、ファイナンス関連業務の枠を超える場合もあり)
・その他、上記に関連しプロジェクト運営上必要な業務

【必要な知識・経験、技術的スキル、資格】
・プロジェクトファイナンスの経験
・金融機関との交渉経験(金融機関所属以外の場合)
・基礎的な財務知識、会計知識 ・Excel、Word、PowerPointの基礎スキル
・プレーヤーとしての業務処理の速さだけでなく、マネジメントとしての決断力の速さ・スピード感を持っていること

経営管理本部 経営管理部(部長クラス)

組織の課題抽出及び解決へ向けた対応策の検討、メンバーの指導助言など、全体を俯瞰した形で組織の底上げを担うとともに、自らもプレーヤーとして下記担当職務の一部を担っていただきます。
また事業会社全体としての経理財務・税務業務をマネジメントするとともに、国内SPC・海外子会社管理のための各種検討について経理部門としてサポート、メンバーへの指導助言を行って頂きます。後者は事業推進に向けた経理財務的および多面的な観点から他部門も含めた社内横断的な調整も付随します。


【主な職務(各メンバーが担っている業務)】
・事業会社全体としての経理財務・税務業務をマネジメント
・国内SPC・海外子会社管理のための各種検討について経理部門としてサポート、メンバーへの指導助言
・事業推進に向けた経理財務的および多面的な観点から他部門も含めた社内横断的な調整
・各種決算、親会社への制度連結決算資料作成、監査法人対応等
・税務申告対応
・資金管理、融資管理
・海外子会社管理、投資先管理
・新規事業DD対応

【必要な知識・経験、技術的スキル、資格】
・プロジェクト推進や組織運営におけるマネジメント経験(5~10名程度のマネジメント経験が複数年)
・経理実務経験・会計・税務知識があること
・ビジネス推進および会計面において問題解決に取り組む姿勢を持っていること
・プレーヤーとしての業務処理の速さだけでなく、マネジメントとしての決断力の速さ・スピード感を持っていること

経営企画部 経営企画G(担当クラス、マネージャークラス)

適時的確な経営判断材料の提供、リスク統括と牽制機能の強化を担っていただきます。

【主な業務】
・新規/既存発電事業に対する財務分析
・採算性向上策の検討
・リスクプロファイルとその定量化

【具体的には】
・国内ならびに海外発電事業の採算性シミュレーション、事業計画策定、経営層へのレポーティング
・経営陣およびプロジェクトメンバーとのリレーション
・経営分析業務、予算策定・中長期事業計画の策定、予算管理
・新規事業検討

【必要な知識・経験、技術的スキル、資格】 ※⑥のみマネージャークラス対象
①事業会社における管理会計業務や数値分析業務経験 又は コンサル会社・投資会社での近しい経験
②プロジェクトファイナンスの経験
③財務三表のモデリング経験
④上記の①、②、又は③のいずれかに加えて、中上級レベルのエクセルスキル
⑤上場企業またはそれに準じた企業での「経営企画部」経験
⑥マネジメント経験(通算3年以上。他部でのマネジメント経験を含めても可) 

経営企画部 事業計画G(マネージャークラス)

適時的確な経営判断材料の提供、リスク統括と牽制機能の強化を担っていただきます。

【主な業務】
・経営戦略・中長期計画の策定
・全社およびプロジェクト毎の予算・実績・見通しの統制、リスク分析

【具体的には】
・多角化を進める会社における経営戦略の立案と進捗管理
・経営分析業務、予算策定・中長期事業計画の策定、予実管理、経営層へのレポーティング等

【必要な知識・経験、技術的スキル、資格】
・事業会社における戦略立案、管理会計業務や数値分析業務経験
・エクセル上級レベル/パワーポイント中級レベル
・簿記2級レベル以上の会計知識
・高いコミュニケーション能力
・上場企業またはそれに準じた企業での「経営企画部」経験
・マネジメント経験(通算3年以上。他部でのマネジメント経験を含めても可)

管理本部 法務部(担当クラス~専門職プロフェッショナル)

全社案件の法的相談分析、契約書回りの審査~管理や顧問弁護士の管理等企業法務全般を担っていただきます。

【主な業務】
・企業法務全般(国内法務、国際法務)
・コンプライアンス
・リスクマネジメント

【具体的には...】
・契約書の作成・確認その他法務リスクの管理
- 当社の建設運営する再エネ発電所建設プロジェクトに関する諸契約(地権者との賃貸借契約・地上権設定契約等、発電所の建設請負業者との建設請負契約、発電所の保守管理業者との保守管理業務委託契約、銀行団との融資関連契約(非遡及型プロジェクトファイナンスに関する限度貸出契約、担保関連契約等)、私募ファンドの組成に関する契約その他の資金調達関連の契約、事業パートナーとの契約(株主間契約等))に関する当社及び当社の設立する特別目的会社の契約書作成・確認、法務リスクの発見・精査
- 当社の実施するM&Aについての法務DD、契約書作成・確認等
- その他の一般的な企業法務における契約書の確認、各種提出書面等の法令等への適合性の確認等

・コンプライアンス関係
- 情報漏洩、情報管理に関するコンプライアンス/法務研修、トレーニングの実施
- SBグループとしてのコンプライアンス啓蒙活動

・リスクマネジメント関係
- 予防法務と法的リスクマネジメント

【必要な知識・経験、技術的スキル、資格】
・事業会社の法務部門での実務経験(金融機関、商社、エネルギー業界、建設業界、不動産業界等)
・コンプライアンスの実務経験
・民法、会社法についての深い素養

管理本部 総務・内部統制グループ(担当クラス)

内部統制関連業を中心に、ファシリティマネージメントなどの総務系業務を担っていただきます。

【主な業務】
・自社ならびに子会社(SPC)の取締役会および株主総会の運営
・決算業務
・会社諸規程の管理等

【具体的には】
・内部統制関連業務
・取締役会の運営、議事録の作成等
・株主総会に関する全般業務
・各種規程の制定、改訂
・子会社支援及び管理
・リスクマネジメント
・ファシリティマネージメント
・その他総務業務全般

【必要な知識・経験、技術的スキル、資格】
・各種規程等の策定・運用に関する実務経験(規程等を体系的に理解できている方) 
・3年程度の総務業務経験
・ISO等の各種マネジメントシステムの構築、運営、管理の経験
・内部監査関連業務の経験 など

管理本部 情報システム部(部長クラス)

情報システム部の責任者として、会社の事業目標達成をシステム部門から支える役割を担っていただきます。

【主な業務】
・部門マネジメントを中心に、情報システムの統括
・内部統制に即した情報セキュリティポリシーの立案や施策の実施
・社内を俯瞰した視点からITを活用した効率的な業務プロセスの構築やIT資産の保持・調達の最適化

【具体的には】
・経営戦略に基づくIT戦略の立案、推進(役員とのディスカッション含)
・情報システムの開発および運用の推進
・情報セキュリティの管理(セキュリティ管理体制の整備、セキュリティポリシーの策定等)
・IT企画投資計画の策定
・IT予算の作成、等

【必要な知識・経験、技術的スキル、資格】
・社内システム部門でのマネジメント経験 ※規模問わず
・事業会社におけるIT戦略立案・システム企画等の経験
・システム開発・ITインフラ開発における上流工程~下流工程まで一通りの実務経験
・情報セキュリティに関する知識・実務対応経験

管理本部 人事部(担当クラス)

発展を続けていく自然エネルギー事業へ共に貢献する人材の採用、また社員が気持ちよく働ける土台、環境作りを担っていただきます。

【主な業務】
・中途採用業務(採用および要員計画の進捗管理)を中心に人事に関わる企画業務全般(人事評価、教育、エンゲージメントなど)

【具体的には】
・中途採用(採用に関わる一連の業務、採用エージェントや応募者との調整、書類選考および採用面接の実施、内定通知書の作成等)
・要員計画(要員予算)の進捗管理
・その他、人事業務のご経験に応じた職務

【必要な知識・経験、技術的スキル、資格】
・事業会社の人事部での採用業務経験3年以上、または人材業界でのご経験
・採用企画(ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等)のご経験
・人材業界で管理部門採用のご担当をされていた方
・200名以上の会社で人件費予実管理を行っていた方
・グローバル企業での人事経験者
・語学力(英語)のある方

選考フロー

  • 書類選考
  • 1次面談
  • SPI
  • 2次面談
  • 内定・入社
  • 選考をご希望の方は下記の応募条件を添付の上、ご応募ください。
    1. 履歴書(希望条件等もご記入ください)
    2. 職務経歴書
  • 各選考の合否の連絡には1~2週間程度お時間がかかります。
  • 結果はEメールでご連絡します。
  • 書類選考~内定までの期間は1~1か月半程度です。
  • ご提供いただいた個人情報は本人の同意なく採用活動以外の目的に使用することはございません。

ご送付いただいた応募書類の返却はいたしませんので、予めご了承ください。また、当社内の検討状況等により、
ご連絡までに多少のお時間を頂戴する場合がございます。恐れ入りますがあらかじめご了承ください。

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